如今，很多群要么變成了僵尸群，要么變成了廣告群，偶爾有人出來(lái)冒個(gè)泡，發(fā)現(xiàn)沒(méi)人理他，心理很是失落，從此，這個(gè)群便淪為了死群。

盡管如此，可依然有一些群做得很好，之前和別人互換微信群，進(jìn)了很多高質(zhì)量的群，發(fā)現(xiàn)有些群就做的很好，不得不讓人深思，不管任何東西，成功一定有方法，失敗一定有原因，所以我決定分析其中的成功方法。

之前有一個(gè)微信群給我留下了深刻的印象，有次我在這個(gè)群里分享了一篇文章，然后莫名其妙的被踢了，不知其所以然，感覺(jué)好無(wú)辜，心里有點(diǎn)苦，最后得知真相，原來(lái)那個(gè)群不允許分享外鏈，只能用來(lái)聊天討論，當(dāng)時(shí)我的內(nèi)心是崩潰的，不過(guò)后來(lái)還是想辦法重新進(jìn)群了，機(jī)智如我。

可能你不知道，做自媒體的人每天都會(huì)在各種群里分享文章，只為了增加那少得可憐的瀏覽量，時(shí)不時(shí)刷新一下，發(fā)現(xiàn)還是這么低，自信心備受打擊，每天的瀏覽量和關(guān)注量決定了自媒體人一天的心情，還經(jīng)常得不到別人的理解，只能獨(dú)自默默承受，這就是新媒體人的苦逼。畢竟家家都有本難念的經(jīng)，每個(gè)行業(yè)都有每個(gè)行業(yè)的難言之隱。

經(jīng)過(guò)我細(xì)致入微的分析，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)不為人知的秘密，那就是進(jìn)群門檻的高低決定了這個(gè)群質(zhì)量的高低。也就是說(shuō)，進(jìn)群的門檻越高，群的質(zhì)量也越高，因?yàn)楝F(xiàn)在的人都習(xí)慣了免費(fèi)獲取，因?yàn)槭敲赓M(fèi)的，可以輕易得到，所以就不懂得珍惜。

你為一個(gè)東西付出的多少，決定了你對(duì)它的重視程度，最簡(jiǎn)單的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是付費(fèi)，愿不愿意為價(jià)值買單，如果一個(gè)只知道索取而不懂得付出的人，從來(lái)不愿意為價(jià)值買單的。人不在多，而在于精，尤其是在浮躁的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，少即是多。

說(shuō)到這里，我們已經(jīng)找到了問(wèn)題的核心所在，可真正做好一個(gè)東西，并不是由單一的因素決定，而是由很多因素共同作用的結(jié)果，那么，如何才能打造一個(gè)成功的社群呢?學(xué)會(huì)這5招就夠了。

?1、做好定位

一個(gè)優(yōu)秀的社群就是讓對(duì)的人在一起做對(duì)的事，這里“對(duì)的事”就是指明確的社群主題，可以根據(jù)不同的主題來(lái)建立不同的社群，比如根據(jù)興趣、愛(ài)好、學(xué)習(xí)、關(guān)系等，主題就是這個(gè)社群的靈魂，將會(huì)持續(xù)影響你的目標(biāo)受眾，及后期的運(yùn)營(yíng)策略。

一個(gè)沒(méi)有定位，沒(méi)有明確主題的社群，看似大家聊得很嗨，各種話題都有，其實(shí)這種現(xiàn)象只是短暫的，無(wú)法持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)下去，皮之不存毛將焉附。

2、設(shè)好群規(guī)

古訓(xùn)說(shuō)得好，無(wú)規(guī)矩不成方圓，任何社群想要正常運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)輸出，就必須要設(shè)置相應(yīng)的規(guī)則，強(qiáng)調(diào)本群的定位和宗旨。

規(guī)則不是用來(lái)給人看的，而是用來(lái)執(zhí)行的，破窗理論大家都知道，該理論認(rèn)為一個(gè)環(huán)境中的不良現(xiàn)象如果被放任存在，會(huì)誘使其他的人仿效，甚至變本加厲，一發(fā)不可收拾。

如果一面墻出現(xiàn)一些涂鴉沒(méi)有被清洗掉，很快墻上就布滿了亂七八糟、不堪入目的東西;一條人行道有些許紙屑，不久后就會(huì)有更多垃圾，最終人們會(huì)視若理所當(dāng)然地將垃圾順手丟棄在地上。 這就是沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行群規(guī)的后果，也是很多群淪為死群的一大原因。

但是群規(guī)也不能太過(guò)嚴(yán)格和強(qiáng)硬，否則只會(huì)適得其反，導(dǎo)致成員因怕觸碰群規(guī)而不敢積極發(fā)言，所以群規(guī)要適可而止、點(diǎn)到為止。

3、設(shè)置門檻

設(shè)置門檻就是為了篩選精準(zhǔn)用戶，過(guò)濾無(wú)效用戶，前面說(shuō)過(guò)了，進(jìn)群門檻的高低決定了這個(gè)群的質(zhì)量高低。當(dāng)人們都習(xí)慣了免費(fèi)獲取，就不會(huì)懂得珍惜，所以一個(gè)高質(zhì)量的群肯定是一個(gè)高門檻的群。

?4、專人維護(hù)

很多社群，在建立之初都是興致勃勃，但如果后期的維護(hù)跟不上，過(guò)不了多久，這個(gè)群就會(huì)走向沉寂，所以，需要有人進(jìn)行維護(hù)。

社群的維護(hù)分為四種：專人維護(hù)、群友維護(hù)、內(nèi)容維護(hù)、資源維護(hù)，不管是什么維護(hù)，總之得有人進(jìn)行維護(hù)，這個(gè)人一定要活躍，有一定的影響力，意見(jiàn)領(lǐng)袖就最好不過(guò)了，這樣才能讓群持續(xù)穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)下去。

5、持續(xù)輸出

定期或不定期邀請(qǐng)一些各領(lǐng)域的嘉賓做分享，可謂是一舉多得的事情，不僅可以活躍群氛圍，調(diào)動(dòng)群成員的積極性，讓群里的人學(xué)到新知識(shí)，摩擦出思想的火花，同時(shí)對(duì)于分享嘉賓來(lái)說(shuō)，也是一次擴(kuò)大自己影響力的機(jī)會(huì)，讓更多人認(rèn)識(shí)他，從而產(chǎn)生更多鏈接。

每周探討和社群定位相關(guān)的話題，讓別人參與到討論中來(lái)，源源不斷的輸出有價(jià)值或是有趣的內(nèi)容，長(zhǎng)久之后，還可以形成品牌的高粘性和吸引力。

說(shuō)了這么多，然并卵，打造出一個(gè)成功的社群，首先是你得有一個(gè)群。

作者：90后原創(chuàng)自媒體@晨鐘說(shuō)，微信公眾號(hào)：QQ6995543
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