離開曾經(jīng)的崗位已經(jīng)2年多了，這些年在外面打拼感慨很大，可能是因為以前養(yǎng)成習(xí)慣埋下的種子，以至于我了解到一個優(yōu)秀團隊肯定是由每個優(yōu)秀的個體組成的。我個人覺得老東家現(xiàn)在的前景可能會很好，但是缺少了當(dāng)年50人團隊時的那種激情，質(zhì)變的過程是艱難的，量變的過程是安逸的，所以后面我離開了崗位。

總的來說，我在團隊的半年是懵懵懂懂過來的，從一個迷茫的實習(xí)生，到新媒體運營的小組長，似乎當(dāng)年并沒有什么遠大的理想，也沒有很詳細的規(guī)劃，只想學(xué)一些碼農(nóng)技術(shù)以外的東西，慢慢把每次版本的策劃做好，通過自己的總結(jié)和反思，將我自己變得更有條理、更加清晰一點我們是干什么的，我們要干什么。

正如銳哥當(dāng)年贈與我的“學(xué)習(xí)、心態(tài)、辨別能力”一樣，這些年我就是慢慢地吸取到很多深刻的經(jīng)驗和教訓(xùn)，值得以后繼續(xù)發(fā)揚，我總結(jié)出以下幾點吧：

養(yǎng)成做事嚴謹?shù)暮昧?xí)慣

從一封合格的郵件做起

我沒記錯的話，我記得我第一天工作日報的郵件，是被您打回了12次！

“我以前在百度的時候，發(fā)郵件是什么標(biāo)準，現(xiàn)在就只看什么標(biāo)準”。說起發(fā)電子郵件，大家就覺得好簡單啊，發(fā)電子郵件誰不會??？就跟寫信一樣，稱呼、問候、正文、致敬、署名、日期就可以啦。

少年，大家每天那么忙，能說重點嗎？能在一些關(guān)鍵字做加粗、換小三號字體、換個底色標(biāo)示一下嗎？還有，為什么直接能郵件上備注就完事的時候，偏偏要我下載一個表格才能看到里面的200個字符呢？如果你對你的郵件檢查多兩次，是不是就不會出現(xiàn)錯別字讓我琢磨老半天呢？

可能每一事情你都能做到，但是你需要的是做好。

從小事做起

學(xué)會吃虧，樂于幫助他人

我記得以前在新媒體小組的時候，市場的同事經(jīng)常會叫我們部門的同事過去處理一些電腦疑難雜癥，當(dāng)然可以很嘲諷地說，“我只是計算機的碼農(nóng)，并不是計算機的爸爸”，但是每次似乎都是我主動過去幫忙；有的時候因為這些事情耽擱了我當(dāng)天的工作量【每天發(fā)50篇原創(chuàng)的行業(yè)微博】，以至于凌晨2點我依然在辦公室里想破腦袋。到后來我們在做七夕節(jié)日精準營銷策劃的時候，市場部門通過2個通宵點給予我們500個衛(wèi)浴企業(yè)的資源，從而贏得了至今不敗的傳奇“最佳節(jié)日策劃獎”。

學(xué)會吃虧不是忍受吃虧，是不斤斤計較于一時一地的是非得失，是有樂于幫助他人的主觀能動性。

心有多大

舞臺就有多大

其實我們很多的成功，不是來自于能力有多強，而是壓迫感有多強。

我記得第一天轉(zhuǎn)到新媒體運營的時候，我給自己的日計劃是每天50篇原創(chuàng)動態(tài)，1個月版本上線策劃，雖然不是很懂策劃，但敢去試，那時候的微博粉絲不像現(xiàn)在，只有20人，可能你發(fā)的內(nèi)容很好，也很具有原創(chuàng)性，但是沒有利用好行業(yè)動態(tài)和新聞媒體，就推不出去。以至于后面學(xué)習(xí)了SEO、SEM關(guān)鍵詞和百度蜘蛛的一些基礎(chǔ)能力，我們基本能保證日增長每天300個粉絲量；

要有主動學(xué)習(xí)的能力

在互聯(lián)網(wǎng)公司，尤其是研發(fā)團隊來說，最恰當(dāng)不過了，我們經(jīng)常說的大佬，像喬布斯都是“最不怕學(xué)習(xí)”的人，東西可以不懂，但是不能不去嘗試。

也就是這種心態(tài)，當(dāng)時部門的人，幾乎都能在7天之內(nèi)自學(xué)了PS、AI和一些簡單的SEO優(yōu)化能力。以至于后來，我從剛了解到什么是PD（產(chǎn)品設(shè)計）到自己主動去學(xué)經(jīng)濟學(xué)、語言學(xué)、運營學(xué)，一點點豐富自己的職業(yè)素養(yǎng)，可能了解并不深，但是大概知道有這么一回事，知道有時搞運營要找媒介，有時搞營銷要體驗地推，慢慢地把自己的邊界做得寬廣了些。

所以在離開崗位的時候，抱著這種什么都要懂一點的心態(tài)，入了產(chǎn)品的坑，走上一條不歸路。

坑爹?。≌娴氖且粭l不歸路，真的，畢竟回到更精細崗位的時候你干不來，想有更大發(fā)展就得多學(xué)習(xí)其他層面的知識。

不要浮躁

善于向領(lǐng)域能者學(xué)習(xí)、沉淀

我還沒到您的團隊之前，我還是一個年營業(yè)額達200萬校園外包公司的創(chuàng)始人，當(dāng)時多牛逼啊，但是由于經(jīng)營不善，也只能停止業(yè)務(wù)了。所以在入職后的1個月，我都是去您家吃的飯，經(jīng)常能學(xué)到一些意想不到的“原來還可以這樣”，當(dāng)然蹭飯的錢我可不還了哈。后來你還專門請了一些行業(yè)大咖朋友給我講課、大家加微信好友，以至于現(xiàn)在我要做一些新的業(yè)務(wù)時，都能得到一些中肯的意見和精準的幫助。

【說點我在外面的感受吧】

不管任何時候

對的就要堅持，錯的心態(tài)要好

和別人撕逼是產(chǎn)品汪每天的日常，雖然不知道這樣子下去，自己會不會變成一個“刁民”，但是對的想法，如果不能說服別人，那都是失敗的。

我記得在現(xiàn)在的公司，有一次為了一個問題（使用微信賬號登錄）面紅耳赤地和老板從6點爭論到11點多地鐵停運，當(dāng)然，后面是我“勝利”了，給自己默默點個剪刀手，可能你說服不了，但是你一定要堅持。

另一方面，自己有一些思維漏洞挨噴得不要不要的時候，不要覺得丟臉，沒想好就是沒想好，可能正因為這種尷尬和被輕視，自己會把這個問題想得更有體會，挖掘得更深。

自己想自己的

不要人云亦云

經(jīng)常會碰到很多這樣的同事，“對呀，這肯定是個方向”，“當(dāng)然啦，沒有這些也是不行的”，其實心里默默地瞧不起這些人，人家說人家的，當(dāng)話癆，把嗓門放大了，也不會是你的想法，有本事你自己來想一遍、做一遍。

有上進心的人

要么選擇跳槽，要么把事情做到極致

這個是我個人簡歷上的簡述內(nèi)容，混日子多沒意思，一份工作哪里沒有得打，上半個小時的洗手間，4天的工作量強行拖延到7個工作日，有意思嗎？有本事2天通宵做完回來給我請假條！所以我養(yǎng)團隊時只喜歡和加班CP組合的同事玩。

寫到這里，好像我又挺矯情的了。回想總結(jié)一下，正如銳哥贈與我的“學(xué)習(xí)、心態(tài)、辨別能力”，能給自己在事業(yè)，甚至在很多生活中帶來幫助，都能過得很實在，很充實。

非常感謝您多年的教導(dǎo)和學(xué)習(xí)，希望在另一番天地的偶遇中，你我已是當(dāng)年憧憬的未來自己。

作者：李瑞活